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Collaborazione e funzioni di assistenza giuridico-amministrativa nei confronti degli organi dell'Ente in ordine alla conformità dell'azione amministrativa alle leggi, allo statuto ed ai regolamenti
Attuazione degli indirizzi e degli obiettivi determinati dagli organi politici, avvalendosi anche dei dirigenti e dei responsabili di servizio
Sovraintendenza in generale alla gestione dell'ente, garantendo il perseguimento di livelli ottimali di efficienza e di efficacia
Coordinamento e la sovraintendenza dei responsabili di servizio e dei responsabili del procedimento
Definizione dei criteri generali per l'organizzazione degli uffici, previa informazione alle rappresentanze sindacali e nel rispetto dell'art.5, D.Lgs.29/93 e delle direttive del capo dell'amministrazione
Adozione di misure per l'analisi e la valutazione dei costi dei singoli uffici, ai sensi dell'art.18, comma 1, del D.Lgs. 29/93
Proposta di determinazione al Sindaco degli orari di servizio, di lavoro e di apertura al pubblico, previa informazione alle rappresentanze sindacali ed eventuale esame congiunto e nel rispetto dei criteri di cui agli artt. .5, lett. d), 17, comma 2 e 60 D. Lgs. 29/93, dei contratti collettivi e del potere di coordinamento del sindaco di cui all'art.36, comma 3, L.142/1990
Proposta al capo dell'amministrazione di misure sanzionatorie a carico dei responsabili dei servizi per responsabilità da risultato
Adozione degli atti di competenza dei responsabili di servizi, inadempienti, previa diffida
Propone alla Giunta la promozione, resistenza, conciliazione e transazione delle liti
Emanazione di circolari interpretative e di direttive specifiche, vincolanti per il personale dipendente sulla corretta interpretazione ed applicazione delle norme di legge, statutarie e regolamentari dell'ente
Ogni altra competenza attribuitagli dallo Statuto e dai regolamenti comunali
